Dyktig på rekruttering og relasjonsbygging?
Sitepartner er i solid vekst og opplever stor etterspørsel etter våre prosjekttjenester. En kritisk suksessfaktor for denne veksten er tilgangen på kvalifisert personell som kan levere profesjonell bygg- og prosjektledelse til selskapets kunder.
Det er derfor behov for å styrke organisasjonen med en dyktig rekrutteringsleder som skal gi kompetanse og kapasitet innen rekruttering av tekniske fag- og lederpersonell.
Vi ansetter naturligvis våre folk i faste stillinger, selv om vi jobber i en prosjektbasert virkelighet. Oppfølging av ansatte og gode arbeidsforhold er viktig både for oss og våre kunder.
Den vi søker har solid erfaring fra rekruttering, gjerne innen elektro/energi, anlegg eller jernbane/infrastruktur. Personen må ha god kommersiell forståelse og en selvdrivende arbeidsstil.
Rekrutteringslederen rapporterer til daglig leder.
Selskapets hovedkontor er i Arendal, men denne stillingen kan i prinsippet ha sitt utgangspunkt
hvor som helst på Østlandet.
Hovedppgaver
- Planlegge og gjennomføre rekrutteringsaktiviteter
- Aktive kandidatsøk og -kontakt
- Kontinuerlig relasjonsbygging med kunder og kandidater
- Kandidatvurdering og testing (AON/Cut-e)
- Kommunisere i sosiale medier og bidra til relevant innhold
- Annonsering på egne og andres digitale plattformer
- Utvikle metodikk og markedstilnærming
Ønskede kvalifikasjoner
- Solid erfaring fra rekrutteringsprosesser
- Relevant utdanning på høyskolenivå
- Kjennskap til bedriftskultur i aktuelle sektorer (energi/bane/anlegg) er en fordel
- Gode norsk- og engelskkunnskaper
- Gode IT-kunnskaper
Ønskede egenskaper
- Engasjert og initiativrik væremåte
- Interesse for mennesker og arbeidsliv
- Kommersiell og serviceorientert
- Selvdreven og strukturert arbeidsstil
- Uhøytidelig og evne til å ha det litt moro
Vi tilbyr
- Konkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser
- Stor fleksibilitet og involvering
- Korte beslutningsveier og stor påvirkning
- Arbeidssted etter avtale innen Østlandsområdet
Henvendelser vedrørende stillingen kan rettes til Prime Executive ved Ole Jan Rimstad (995 93 014), eller til daglig leder Hans Jakob Epland (913 58 970).
Alle henvendelser til Prime behandles konfidensielt – om ønskelig også overfor vår oppdragsgiver. Vi vurderer kandidater fortløpende, så bare ta kontakt.
Søknadsfrist: snarlig