Senior HR Rådgiver

Vi søker en dyktig HR-Rådgiver til vår HR-avdeling i forretningsområde Telekom.
Hos oss vil du få jobbe med et bredt spekter av oppgaver innen HR-området. Du vil ha en nøkkelrolle i å bistå våre personalledere med oppfølging av ansatte og gi rådgivning til linjeledelse og operativ ledelse i HR-relaterte spørsmål. Du vil få ansvar for rekrutteringsaktiviteter, bidra til opplæringsaktiviteter, og sikre kontinuerlig utvikling av vår personalpolitikk og praksis. I tillegg vil du delta aktivt i kontinuerlig utvikling av systemer, rutiner og prosesser. Du vil få frihet og tillit til å ta ansvar for og løse dine arbeidsoppgaver selvstendig. På avdelingen vår er ingen dager like, og de blir sjeldent helt som planlagt. Du må derfor trives med å ha mange baller i luften og evne å prioritere det som er viktigst. Samtidig har du gode kollegaer som støtter deg når det trengs. Engasjement for jobben, tillit og integritet er egenskaper vi setter høyt i vårt team. 

Arbeidsoppgaver:

• Rådgivning, veiledning og opplæring av ledere
• Ansvar for rekruttering og ansettelsesprosesser
• Ansvar for medarbeiderundersøkelser
• Videreutvikle og drifte helhetlige HR-prosesser. Herunder planlagt implementering av nytt HR/lønnssystem i 2024.
• Sikre profesjonell og effektiv personalforvaltning. 
• Lederstøtte, leder- og medarbeiderutvikling
• Samarbeid med tillitsvalgte, NAV, bedriftshelsetjeneste og verneombud
• Sparringspartner og rådgiver i personalsaker, sykefraværssaker, arbeidsmiljø og konflikthåndtering 
• Bidra inn i utvikling og implementering av strategiske satsninger for HR og organisasjonsutvikling.
• Personaladministrativ saksbehandling

Kompetanse- og erfaring:

• Relevant høyere utdannelse på høyskole nivå
• Minimum 3-5 års relevant praksis innen HR
• Erfaring med gjennomføring av HR-prosesser, rådgivning og lederstøtte
• Erfaring med rekruttering og onboarding
• Erfaring innenfor arbeidsrettsrettslige problemstillinger  
• Erfaring fra forbedringsarbeid 
• God kunnskap om gjeldende lov- og avtaleverk
• Gode digitale ferdigheter
• God relasjonell kompetanse og evne til å kommunisere med ulike faggrupper på alle nivåer i organisasjonen
• God organisasjonsforståelse, evne til å bidra i strategisk arbeid og tenke nytt
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Høy gjennomføringsevne og arbeidskapasitet
• Nøyaktig, systematisk og analytisk i din tilnærming til HR-oppgaver
• Endringsvillig og løsningsorientert 
• Synes det er gøy å jobbe med mennesker og trives med å jobbe operativt 
• Positiv innstilling og gode samarbeidsevner 
• Selvstendig og tar initiativ 
• Gode kommunikasjonsevner/relasjonsbygger 
• Opptatt av å bidra til utviklingen av oss som ett team

 
Vi tilbyr:

• Varierte oppgaver og gode kollegaer 
• Spennende utfordringer i en til tider hektisk avdeling
• Muligheten til å påvirke og forme HR-prosesser og praksis
• Personlige og faglige utviklingsmuligheter  
• Konkurransedyktige betingelser
• God pensjons- og forsikringsordning   
• Mulighet for bruk av hjemmekontor etter egen avtale.

Hos oss får du mulighet til faglig og personlig utvikling i et meget kompetent miljø. Vi er opptatt av å bygge en god bedriftskultur, hvor vi er rause og spiller hverandre gode. Vi er lidenskapelig opptatt av å skape gode og trygge arbeidsplasser for alle våre ansatte. Vi bryr oss om din velferd og sikkerhet. Derfor tilbyr vi gode pensjons- og forsikringsordninger som gir deg trygghet som ansatt. Hos OneCo er vi opptatt av å bygge en infrastruktur som støtter fremtidens behov!

OneCo Networks er en IA-bedrift med fokus på et godt og inkluderende arbeidsmiljø. 
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.  

Ønsker du å bli en del av Oneco Networks sin reise? Søk allerede i dag!

Henvendelser vedrørende rollen kan rettes til Prime ved Knut Hauge tlf. 932 11 972 eller Victoria Giller tlf. 974 96 962 . Alle henvendelser til Prime behandles konfidensielt – om ønskelig også innledningsvis overfor vår oppdragsgiver.